Vendet e punës kanë përjetuar ndryshime të shpejta vitet e fundit, të nxitura nga tranzicioni digjital dhe ai i gjelbër (“tranzicioni binjak”) dhe pandemia e COVID-19. Kanë lindur mënyra të reja të punës dhe të menaxhimit të mjediseve të punës, të cilat mund të ndikojnë në shëndetin fizik dhe mendor të punonjësve në forma të reja, si pozitive ashtu edhe negative. Mjediset e punës mund të jenë mjedise promovuese të shëndetit, por se si mund të arrihet kjo në praktikë, kjo kërkon kërkim dhe eksplorim të mëtejshëm.




